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東華大學經濟學系112高教深耕參訪活動-紮根在地學習金融運作與投資規劃

最後更新日期 : 2023-11-27
SDG指標: SDGs08,SDGs04,SDGs11
經濟學系洪嘉瑜主任(左二)、李同龢老師(左一)致贈花蓮一信合作社吳東明理事主席(右二)、吳耀輝總經理(右一)感謝狀
經濟學系洪嘉瑜主任(左二)、李同龢老師(左一)致贈花蓮一信合作社吳東明理事主席(右二)、吳耀輝總經理(右一)感謝狀

國立東華大學經濟學系於112年起執行五年期高等教育深耕計畫,主題為ESG(環境、社會和公司治理)、永續金融與地方連結。11月17日舉辦在地金融機構參訪,由經濟學系洪嘉瑜主任及李同龢教授率領30位同學分別走訪花蓮第一信用合作社、元大證券花蓮分公司及元大商業銀行花蓮分行。

經濟學系洪嘉瑜主任(右一)、李同龢老師(左一)致贈元大證券楊宗哲協理(右二)、元大銀行黃園斯資深經理(左二)感謝狀
經濟學系洪嘉瑜主任(右一)、李同龢老師(左一)致贈元大證券楊宗哲協理(右二)、元大銀行黃園斯資深經理(左二)感謝狀

活動第一站參訪花蓮第一信用合作社,由營業部黃政毅經理為同學介紹公司的業務概況及經營績效,幫助同學更清楚認識花蓮一信的業務運作及營運狀況。黃經理也提醒同學建立正確理財觀念相當重要,並強調明確記帳和妥善的財務規劃是財富管理的關鍵。最後,黃經理安排同學參觀花蓮一信社史館,展示早期銀行作業所用之主要機器及花蓮一信之歷史,讓同學親身感受早期銀行業務的運作方式及深入瞭解花蓮一信的發展歷程。

花蓮一信總社的營業範圍主要聚焦於地方金融,其中存放款業務更是高達120億,約佔其他所有分社存放款總數的三分之一。在此環境工作,除了能夠參與和支持當地金融發展,還享有一系列豐富的工作福利。員工普遍反映工作穩定,加班情況較少,且公司提供優渥的三節及年終獎金。此外,公司亦提供員工旅遊福利,確保員工在工作之餘享有愉悅的休閒時光。

之後抵達元大證券花蓮分公司及元大商業銀行花蓮分行進行參訪。首先,由元大證券呂欣萍協理為同學介紹元大證券及元大商業銀行內部環境運作及業務部門分工。隨後,由楊宗哲協理介紹元大證券的業務,分享有關公司業務情況,強調其在證券交易領域的專業及創新,同時也詳細介紹多元豐富的理財商品及證券內部運作相關流程。例如公司所使用的主管資源系統(EIS)及客戶關係管理系統(CRM)可使營業員能更有效地與客戶互動,提供精準的市場分析和投資建議,因此業務員可藉此獲得頗為可觀的年終獎金。此外,楊協理也提供公司實習資訊給同學參考及鼓勵同學必須先取得證券商業務員及證券商高級業務員證照以利爭取實習機會,並可藉此機會深入金融機構培養實用技能及建立寶貴職場經驗,為未來職涯奠定穩固基礎。而有關投資方面的建議,他也指出若成功掌握本金、報酬及時間的其中兩項,即可有效管理和創造財富,因此勉勵同學可盡早開始規劃投資理財。

有關元大商業銀行的介紹,則由元大銀行黃園斯資深經理向同學詳細說明分行經營的業務與員工的工作範疇。例如,若個人職涯發展偏好朝九晚六穩定上下班的工作,則適合應徵存款外匯櫃台人員的工作;若個人喜歡與人溝通分享金融商品投資理財等資訊,則適合法金、個金理專等偏重業務的職缺,工時較長但也獲得相對較高的分紅與報酬。黃經理也提供招募資訊及資格條件給同學作為參考,建議有志於金融領域的同學首先必須具備信託證照,若考取多張金融相關證照,必能提升自身競爭優勢。

總結此次參訪,不僅讓同學深入瞭解花蓮第一信用合作社、元大證券花蓮分公司及元大商業銀行花蓮分行的內部運作機制,也透過實際觀察,直接感受在地金融機構的運作現場與服務範疇。此外,同學們亦可藉由實地參訪,將課堂所學的理論知識與實際應用相結合,為未來的職涯發展立下堅實基礎。


➜《English Version》
元大證券呂欣萍業務協理(前排左二)、元大銀行黃園斯資深經理(前排左三)與東華經濟學系參訪師生合影
元大證券呂欣萍業務協理(前排左二)、元大銀行黃園斯資深經理(前排左三)與東華經濟學系參訪師生合影
花蓮一信合作社營業部黃政毅經理(前排右一)與東華經濟學系師生於一信總社合影
花蓮一信合作社營業部黃政毅經理(前排右一)與東華經濟學系師生於一信總社合影
元大證券楊宗哲協理進行簡報
元大證券楊宗哲協理進行簡報
花蓮一信合作社營業部黃政毅經理(前排左二)帶領東華經濟學系師生參訪一信社史館
花蓮一信合作社營業部黃政毅經理(前排左二)帶領東華經濟學系師生參訪一信社史館
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